PROCESS
M&Aの進め方
検討初期から成約後の引き継ぎまで、情報管理と現場運営への影響を抑えながら進行します。
初回相談
譲渡理由、希望時期、守りたい条件を整理します。
資料整理
財務、職員体制、指定状況、設備を確認します。
匿名打診
候補先へ匿名情報で関心度を確認します。
面談・交渉
条件、雇用、引き継ぎ範囲を調整します。
契約・移行
最終契約、告知、運営移行を支援します。
情報開示は段階的に
初期は匿名概要、NDA後に詳細資料、基本合意後にデューデリジェンスへ進みます。
現場への影響を抑制
従業員や利用者様への説明時期は、譲渡企業様と合意した計画に沿って進めます。